KARRIERE

Wir sind ein inhabergeführter Familienbetrieb im Harz, geführt von einem Ehepaar, beide mit Meisterbrief in der Hörakustik. Zwei Standorte, Quedlinburg und Thale, kurze Wege und keine Zentrale, die woanders über deinen Arbeitstag entscheidet. Wer bei uns anfängt, weiß nach der ersten Woche, wen er fragen kann, und bekommt auf fachliche Fragen noch am selben Tag eine Antwort.

Was uns von den meisten Fachgeschäften unterscheidet, ist unser Schwerpunkt. Neben der Versorgung von Erwachsenen und Kindern betreuen wir einen außergewöhnlich hohen Anteil an Menschen mit Cochlea-Implantaten und Mittelohrimplantaten. Wir sind für alle führenden Implantat-Hersteller zugelassen und können deshalb unabhängig beraten.

Diese Ausrichtung ist gewachsen. Bis zur Selbstständigkeit war Marcus Nartschik mehrere Jahre bei einem der weltweit führenden Cochlea-Implantat-Hersteller tätig, hat Versorgungen in Kliniken begleitet und Fachpersonal geschult. Dieses Wissen bleibt nicht in einem Kopf. Es fließt in jede Beratung ein und steht dem gesamten Team im Alltag jederzeit zur Verfügung. Kristin Nartschik bringt als Pädakustikerin die Versorgung von Kindern an beiden Standorten ins Haus, und hinter uns steht ein gewachsenes Netzwerk aus HNO-Praxen, implantierenden Kliniken, Rehabilitationseinrichtungen und erfahrenen Implantatträgern.

Für die tägliche Arbeit heißt das zweierlei. Du siehst hier Versorgungen, die dir in einem durchschnittlichen Fachgeschäft in Jahren nicht begegnen, von der ersten Beratung vor einer Implantation bis zur Feinanpassung viele Monate danach. Und du hast die Zeit, die solche Versorgungen brauchen, weil wir unsere Termine nach dem Menschen planen und nicht nach einer Vorgabe aus einer Konzernsteuerung.

Wir suchen keine Lebensläufe, die in eine Schablone passen. Hörakustikerinnen und Hörakustiker, die mehr wollen als Standardversorgung, finden hier ein Aufgabenfeld, das es in der Region so kein zweites Mal gibt. Meisterinnen und Meister übernehmen Verantwortung für einen Standort, für Abläufe und für die Richtung, in die sich der Betrieb entwickelt. Auszubildende lernen bei uns vom ersten Tag an am Menschen, mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im Rücken statt allein am Tresen. Und wer aus einem anderen Beruf kommt, aus der Medizintechnik, der Pflege, dem Handwerk oder dem Handel, bringt oft genau das mit, was sich schwer beibringen lässt: Geduld, technisches Interesse und ein Gespür dafür, wann jemand mehr braucht als ein gutes Gerät. Das Fachliche bringen wir dir bei.

Am ehesten bekommst du ein Gefühl dafür, wenn du uns einen Vormittag über die Schulter schaust. Worüber möchtest du zuerst sprechen?